Des formations adaptées À VOS enjeux DE PREVENTION

Parce que le dirigeant, ses équipes fonctionnelles et opérationnelles ont l’obligation de se former sur les sujets sociaux, de concurrence ou de la planète.  A défaut leur responsabilité est engagée, les amendes administratives très élevées et la rupture commerciale possible.

Les formations Legal-skill sont conçues pour tous types d’organisation PME, ETI, grand groupe ou collectivité locale : c’est un apprentissage fluide en utilisant des cas célèbres ou vécus pour faire apprendre.

 

SOCIAL
Ethique au Travail

 
 Droit social
– Dialogue social
– Harcèlement sexuel et agissements sexistes
– Accident du travail / maladies professionnelles
– Lanceur d’alerte / enquête interne

 

CONCURRENCE
Ethique des Affaires

 
– Droit de la concurrence (ententes, ..)
– Anti-corruption et Sapin 2
– LCB-FT
– Probité publique, lobbying
– Appels d’offres et réseau

 

ehs – vigilancE
eTHIQUE PLANETE

 
– Droit de l’environnement
– Devoir de vigilance
– Pollution / Accident industriel
– Affaires publiques, parties prenantes / PEP / PIP



Notre catalogue de formation

Découvrez l’étendue de ce que propose la formation Legal-skill! !


 

Découvrez notre méthode unique,
courte et ludique


Chapitre 1 – Pourquoi est-ce si stratégique ?Chapitre 2 – Comment résoudre la situation ?


 (Pourquoi / Comment) intégrant le digital au présentiel


Ethique et compliance

Une pédagogie adaptée et ludique
30 à 45 min.


Des mises en situation scénarisées
2 * 1/2 journées.



0 réponses

Laisser un commentaire

Rejoindre la discussion?
N’hésitez pas à contribuer !

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.