CSE : Formez-vous à l’éthique et la conformité
Facile
Personnalisable
Ludique
en collaboration avec le think tank
Ils nous soutiennent
Pourquoi Legal-skill ?
Avocat en compliance et Professeur sur l’éthique (PhD), président de l’ODDS (observatoire du dialogue social), Gilles SABART a toujours été engagé sur les questions de dialogue social et de négociations collectives.
Legal-skill rend les CSE
– plus compétents
le manque de compétences pousse à des comportements non acceptables et va à l’encontre du traitement rationnel et respectueux des situations sensibles
– plus entraînés
Il est alors plus facile de gérer les situations et de s’appuyer sur un socle éthique et de valeurs partagées.
– plus en confiance
Bien faire son travail c’est de trouver des solutions qui respectent les personnes, leurs perceptions dans un équilibre managérial.
Des formations obligatoires ?
Les partenaires sociaux sont des acteurs du changement :
- mobilité durable, comportements, télétravail sont des thèmes qui impactent directement les stratégies de lutte contre le changement climatique,
- Droits humains dans les pays étrangers,
- Enquête interne avec des référents CSE.
Le CSE donne son avis, est informé consulté, intervient dans les enquêtes… Il a l’obligation de se former, et avoir les moyens de ses avis.
Une plateforme e-learning dédiée à l’éthique :
le LMS Legal-skill
- Une solution SAAS dédiées aux formations éthiques
- Un référentiel de compétences
- Des outils de suivi et de reporting
