ESSAYEZ LA qualité de la formation pour l’éthique et la compliance

Trois objectifs complémentaires

– Objectif 1 – construire une culture des risques critiques
– Objectif 2 – donner des clefs de la gouvernance ESG
– Objectif 3 – répondre à l’obligation de prévention

 

Une conviction :
l’engagement pour intégrer l’éthique à votre stratégie

Une démarche globale POUR INSERER L’ETHIQUE

 

#Ethique des Affaires (corruption-entente-lobbying)

#Ethique au Travail (harcèlement-égalité)

#Ethique de la Planète (environnement, vigilance)

ADAPTEZ VOTRE FORMATION AVEC LES 3 OUTILS LEGAL-SKILL

 

  • Legal-skill Studio pour concevoir des formations réglementaires en Legal design
  • Legal-skill mentor pour construire les parcours de formation avec une pédagogie innovante fondée sur le digital et des mises en situation et un coaching adapté
  • Legal-skill LMS center pour mettre les formations à disposition en digital e-learning et en ressources post-formation.

CONSTRUISEZ VOTRE VISION OPÉRATIONNELLE DE L’ETHIQUE 

Des formations qui s’appuient sur un ouvrage de référence conçu pour les dirigeants et leurs équipes : du programme à la gestion de crise

Des formations adaptées

Formations obligatoires ?

Parce que les régulateurs exigent des formations obligatoires en compliance et en éthique au titre du principe de prévention des dirigeants et des personnes exposées.

Formations qualifiées ?

Parce que les régulateurs exigent des formations qualifiées, Legal-skill construit ses formations de manière scientifique combinant le droit, les ressources humaines ou la communication.

Formations en présentiel ?

Parce que les régulateurs demandent des mises en situations, du présentiel, Legal-skill s’appuie sur son expérience en gestion de crise (et issue management) et forme avec l’objectif de construire l’intelligence collective.

Des compétences sur un temps d'apprentissage réduit

Legal-skill propose un itinéraire pour optimiser les temps d’apprentissage et l’ancrage mémoriel des contenus. Ils combinent le juridique à la communication, la gouvernance au risque et la gestion de crise, sans oublier les ressources humaines pour une meilleure adhésion et culture.

Présentiel : la cellule de crise

Le présentiel des formations Legal-skill est conçu comme une cellule de crise pour favoriser l’apprentissage collectif par l’action. Les scénarios sont ainsi adaptés aux situations de chacun.

Le présentiel c’est aussi des conférences sur un temps court.

Digital : un studio intégré

Le studio intégré de Legal-skill s’appuie sur le motion design et le legal design. 

L’expérience utilisateur (UX design) est spécialement conçu pour mixer l’écrit et l’oral, les bonnes pratiques et les interviews.

La partie digitale est conçue comme un magazine économique.

Compliance et legal design

Legal-skill : la plateforme LMS dédiée à la compliance et l'éthique

  • Disponible avec un centre de ressources intégré incluant des focus video de 3 minutes et des fiches outils (en mode legal design)
  •  Facile avec des inscriptions, des outils de suivi et de reporting administratifs

Les apprenants adorent ça !

"Par une approche très pragmatique, basée sur de la formation/action en capitalisant également sur l’expérience des participants, il a su consolider le savoir juridique et les interactions entre acteurs des territoires."
Phillipe
EDF
"Ces formations nous ont permis de travailler de manière transversale, en sachant prendre les informations nécessaires, et trouver une méthode de résolution des situations sensibles."
Emeline
RRH
Par une approche très pragmatique, basée sur de la formation/action en capitalisant également sur l’expérience des participants, il a su consolider le savoir juridique et les interactions entre acteurs des territoires.
Xavier
DRH SNCF

La newsletter Legal-skill

Abonnez-vous à la newsletter qui vous informe des sujets d’éthique, de compliance et de gestion de crise !