A l’origine de ce projet

C’est la rencontre de compétences complémentaires et une même volonté de faire du Droit un atout, au service de la performance économique et de la réputation de l’entreprise, qui ont rendu ce projet possible

Nos différents départements

Sous l’égide de la direction générale et stratégique, le noyau dur des ressources humaines se décline en cinq départements : technique, création, relations publiques, administratif et éducation. Chacun d’eux contribue de son expertise à enrichir l’expérience client.

Nos partenaires

Depuis plus d’un an, Legal-Skill s’applique à nouer des relations durables avec un réseau de partenaires, tant dans ses champs de compétences (Droit, Compliance, Formation, Numérique, Business) que sur son territoire, ou encore dans des domaines complémentaires (enquête, psychologie sociale).

Incubée et accompagnée par l’EM Lyon depuis maintenant un an, notre start-up a récemment rejoint l’Incubateur du Barreau de Lyon et sera hébergée au H7 dès le mois de septembre.